労務管理のスピード対応で安心。
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コステム社会保険労務士事務所の特徴
創業間もない頃からのお付き合いに感謝しております。
勤怠の打刻や給与の仕組みをスピーディーに対応してくれます。
ハローワークの求人の仕組みについてしっかりとサポートしています。
いつも私のお客様の課題を解決してくださり助かっております。課題解決型の社労士さんとして常に学ばれております。
一般的な社労士業務だけでなく、他の事務所がしてくれなかった勤怠管理までしてくれたので、事務員の時間が作れて非常に助かりました。また、また松林先生は、様々な知識が豊富で、常に最新情報にアップデートされていくので、単なる社労士の枠を超えて経営のパートナーとしておすすめできます。
とても親身に聴いてくださり、助言いただけました。労働法だけでなく、コーチングやNLPカウンセリングの知識や経験も豊富で、とても安心感がありました。ありがとうございました。
中小企業を対象とした講演において、法改正への的確な対応方法、ハラスメント対策、ならびに従業員満足度向上に向けた取り組みに関する内容は、非常に参考になる点が多々ありました。
お世話になりました！保険関係だけでなく、写真館のスタートアップの相談にも乗っていただきました。経営計画や生産性のことなど、とても丁寧に教えていただき心強かったです。おかげさまで事業計画書も書き終えて開業できました。勉強になりました！ありがとうございます！
会社の就業規則や労務管理のことで相談しましたが、迅速かつ的確に対応していただき本当に助かりました。専門知識が豊富で、質問にも的確に答えていただけるので安心感があります。これからも長くお付き合いしたい事務所です。社労士だけでなく、コーチングやNLPカウンセリングの経験も豊富です。是非お勧めします。
ここ数年の事業拡大とともに社員が一挙に増え、有難い反面、人事や労務に関する業務が煩雑になり、悩んでいました。そんな中、松林先生に出会い、いろいろとアドバイスをいただき、自社の課題を解決することができました。また、法改正の情報なども、早い段階で教えていただくことができるので、助かっています。ネットなどで一般的な情報は簡単に手に入りますが、自社の状況に合わせた対応などは、やはり、松林先生のような専門家でないとわからないなあ、と、感じています。
これからも宜しくお願い致します。
自営業から会社に法人成をした際に税理士から紹介された社労士さんです。就業規則の制定から顧問契約が始まりました。また、キングオブタイムという労働時間管理の設定もお願いしました。事業が順調に拡大していき、売上高、社員数も増加するなかで、様々な問題意識が出てきます。特に人事制度、組織作り、等の内部の問題、採用する際の労働市場に対するアプローチの仕方等、自分が出来ないことを専門家として、助言、実行してくれます。書籍等で勉強をしていますが、｢実際にどの様に行えばいいの？、具体的には？｣に対して伴走して解決方法を考えてくれます。本当に人財に対する専門家として助かっています。これからもよろしくお願いします。
| 名前 |
コステム社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| ジャンル |
/ / |
| 電話番号 |
076-298-2207 |
| 営業時間 |
[月火水木金] 10:00～17:00 |
| HP | |
| 評価 |
4.8 |
| 住所 |
|
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ストリートビューの情報は現状と異なる場合があります。
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基本的にはオンラインでサポートいただきます。対面でお話したいと思ったこともはじめはありましたが、移動時間などを無くすことで、その分を徹底的に企業への支援に力と熱意を注いでもらっています。まさに伴走という言葉がぴったりの社労士事務所で、大変満足しています。デジタルを駆使しながらも、しっかりと寄り添ってくださる人間味もある素敵な社労士事務所です。